2024年7月31日 / 最終更新日時 : 2025年2月21日 michihisapon マネジメント 「パワハラ」と「指導」の違いを見極めるポイント 多くの職場では、上司が部下に厳しい態度で接することが「指導」として認められる傾向にありますが、実際にはそれがパワハラとされるケースも少なくありません。本記事では、パワーハラスメントと指導の違いを明確にし、社員を成長に導く […]
2024年7月4日 / 最終更新日時 : 2025年2月21日 michihisapon マネジメント 部下のやる気を削ぐ!? チクチク言葉と言い換え 職場で何気なく使う言葉が、意図せず相手に心理的ダメージを与えることがあります。これらは「チクチク言葉」と呼ばれ、使い方次第で職場の雰囲気を悪化させ、チームの生産性や社員のやる気に影響を及ぼします。この記事では、職場でよく […]
2024年6月20日 / 最終更新日時 : 2025年2月21日 michihisapon マネジメント パワハラのグレーゾーンとは？精神的攻撃の具体例と判断基準を解説 パワーハラスメントとは パワーハラスメントの定義 パワーハラスメントとは、以下の3要件を全て満たすものになります。 パワーハラスメントの6つの行為類型 パワハラ行為には、次の6つの類型があります。 精神的な攻撃とは？ 「 […]
2024年5月28日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 michihisapon マネジメント パワハラの具体例とパワハラ防止策 パワハラの定義と具体的な行為について パワハラの定義 パワーハラスメントは、職場において地位や権限を利用して他人に対して行われる精神的・身体的な嫌がらせやいじめ行為を指します。パワハラは、職場の人間関係を悪化させ、労働者 […]
2023年8月2日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 michihisapon 職場改善 敬語でもパワハラになる？管理職が注意すべきパワハラの具体例 敬語でもパワーハラスメントになる？ パワーハラスメントは敏感な問題となっていますが、管理職として、適切なコミュニケーションを図りつつも、意図せずパワハラとなってしまう言動には注意が必要です。特に、「乱暴な言葉を使わなけれ […]
2023年4月10日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 michihisapon マネジメント パワハラの定義と６つの行為類型について 職場におけるハラスメント（いじめ・嫌がらせ）をめぐるトラブルや職場におけるハラスメントを原因とする精神障害の発症が社会問題化しています。ハラスメントには多様なものがありますが、本コラムではパワーハラスメントについて解説し […]
2023年3月31日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 michihisapon マネジメント 管理職にしてはいけない人材の特徴５選 【目次】 ・エンゲージメントが低い、パワハラなどの問題行動、自分ファーストの判断基準など ・管理職の適性＋リスクチェックができるマネジメント検査
