2024年9月27日 / 最終更新日時 : 2025年2月21日 michihisapon 職場改善 無駄な仕事が消えない理由：ブルシットジョブを減らす方法 ブルショットジョブとは 「ブルシットジョブ」とは、表面的には仕事のように見えるものの、実際には社会や経済にほとんど価値を提供していない仕事のことを指します。「仕事のための仕事」とも言われます。このような仕事は、存在しなく […]
2024年9月18日 / 最終更新日時 : 2025年2月21日 michihisapon 職場改善 メンターに適した人物像とは｜メンター選びのポイント 新入社員の成長と職場への定着には、メンター社員の役割が非常に重要です。どのような人がメンターに向いているのか？この記事では、メンター社員に求められる特徴を詳しく見ていきます。 メンター社員に向いている人の特徴 メンター社 […]
2024年9月3日 / 最終更新日時 : 2025年2月21日 michihisapon 職場改善 ブルシット・ジョブとは｜仕事が苦痛になる原因 ブルシット・ジョブとは アメリカの人類学者デヴィッド・グレーバー（David Graeber）が提唱した概念で、社会にほとんど、あるいは全く意味や価値をもたらしていないとされる仕事を指します。それにもかかわらず、そのよう […]
2024年7月28日 / 最終更新日時 : 2025年2月21日 michihisapon 職場改善 セルフケアとラインケアのやり方 健康的に働くためには、従業員が仕事によるストレスに気づき、対処すること（セルフケア）が重要です。しかし、職場で発生するストレスには、個人の力だけで対処することが難しいものも存在します。そのため、職場環境の改善を含む、組織 […]
2024年7月26日 / 最終更新日時 : 2025年2月21日 michihisapon 職場改善 失敗を恐れない企業文化の作り方 失敗を恐れない企業文化が根付くことで、人材の成長を後押しし、企業の長期的な発展につながります。しかし、失敗を恐れて何も試みないような環境では、成長のチャンスが失われてしまいます。今回は、失敗を恐れない社風を作るための具体 […]
2024年6月28日 / 最終更新日時 : 2025年2月21日 michihisapon 職場改善 新しい職場にスムーズに馴染むための基本ルール 5選 新しい職場では、誰しも「うまく馴染めるかな？」と不安を感じるものです。しかし、仕事に慣れていない段階でも、基本的な振る舞いを身につけることで、自然と周囲に溶け込むことができます。ここでは今すぐに実践できる５つの方法をご紹 […]
2024年6月13日 / 最終更新日時 : 2025年2月21日 michihisapon 職場改善 失敗しない！新入社員を迎え入れる職場の心得 5選 新たな仲間を迎え入れることは、会社に新しい視点をもたらす貴重な機会です。しかし、その迎え入れ方次第で新入社員が職場で活躍できるか、あるいは居心地の悪さを感じて早期に離職してしまうかが決まるため、迎える側の対応が非常に重要 […]
2023年12月14日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 michihisapon 職場改善 自己啓発の意欲が低い理由と支援策 自己啓発への意欲が高い社会人は少ない パーソル総合研究所の「グローバル就業実態・成長意識調査（2022年）」によれば、勤務先以外での自己成長を目的とした学習や自己啓発を「とくに何もおこなっていない」割合はグローバル平均で […]
2023年9月12日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 michihisapon 職場改善 ホワイトな職場でなく緩い職場になっていないか 働きやすさの追求とその弊害 現代の働き方改革の潮流により、労働時間の適正管理や福利厚生の充実といった施策が進み、「ホワイトな職場」を目指す動きが広がっています。しかし、これらの取り組みが必ずしも成功するわけではありません […]
2023年9月6日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 michihisapon 職場改善 職場に馴染むまで時間がかかる性格と支援策 新しい職場に馴染むためには、平均的に3か月～6か月ほどかかるのが一般的ですが、人によっては職場に馴染むまで時間がかかる性格傾向があり、適切な支援を行わなければ職場に馴染むことができず、力を発揮できない場合があります。本コ […]
