2024年10月28日 / 最終更新日時 : 2025年2月21日 michihisapon マネジメント 1on1ミーティングでやってはいけない6つの注意点 1on1ミーティングは、上司と部下の信頼関係を深め、双方の成長をサポートするための大切な場です。しかし、間違った行動や言葉が相手に不快感や無関心を与える可能性があるため、注意が必要です。この記事では、「1on1ミーティン […]
2024年10月28日 / 最終更新日時 : 2025年2月21日 michihisapon マネジメント 部下のタイプ別1on1ミーティングの進め方 1on1ミーティングで信頼関係を築くための3つのポイント 1on1ミーティングを効果的に活用するためには、部下との信頼関係が重要です。以下の3つのポイントを意識することで、信頼関係が深まり、コミュニケーションが円滑になり […]
2024年10月21日 / 最終更新日時 : 2025年2月21日 michihisapon マネジメント 【完全ガイド】1on1ミーティングとは？成功させるためのポイント 1on1ミーティングとは 上司とメンバーが、一対一で定期的に行う対話の場です。頻度は、毎週、隔週、月1回など、状況に合わせて調整できます。時間は、通常30分～1時間程度を目安に行われます。 1on1ミーティングの目的 1 […]
2023年6月23日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 michihisapon マネジメント 部下から相談を受けた時の正しい対応方法について 【目次】 ・相談を受ける時のポイント5選 ①作業の手を止める ②姿勢や表情を聞くモードにする ③批判や非難をしない ④アドバイスは求められた時だけ行う ⑤解決策を一緒に考える ・相談を受けた時の流れ
2023年6月5日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 michihisapon マネジメント 1on1ミーティングが苦手な管理職が見落としているコツ 1on1ミーティングは、上司と部下の信頼関係を深め、業務の効率を上げるための重要なコミュニケーションの場です。しかし、多くの管理職が1on1ミーティングに対して苦手意識を持っています。その原因の一つとして、効果的な進め方 […]
2023年6月2日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 michihisapon マネジメント 傾聴とは？正しい傾聴のやり方について 傾聴とは 「傾聴」とは、相手の話をただ単に「聞く」のではなく、相手の感情を理解し、耳と心を傾けて相手の話を「聴く」ことを指します。「傾聴」は、相手との信頼関係を築くうえで非常に重要です。 傾聴の3要素 3つの要素が揃うこ […]
