2023年10月17日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 michihisapon 若者の気持ち 新卒社員がストレスを感じる場面 5選 新卒社員がストレスを感じる場面 5選 1. 長時間のWeb研修 新卒社員が直面する最初の壁の一つは、長時間のWeb研修です。これがストレスの原因となる理由は、情報が一方的に伝えられるため集中力が続かないこと、そして長時間 […]
2023年6月30日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 michihisapon 若者の気持ち イマドキの若手社員の特徴と正しい関わり方 時代や社会の変化に伴い、世代間ギャップは避けられないものです。その結果、上司と若手社員の間で価値観のずれが生じ、「最近の若手は何を考えているのか分からない」といった偏見や誤解が生じることがあります。本コラムでは、若手社員 […]
2023年6月26日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 michihisapon 若者の気持ち 新入社員の職場に適応するためのテクニック10選 【目次】 ①モラルを守る ②挨拶は自分から行う ③相手の話を最後まで聞く ④メンターを見つける ⑤報告・連絡・相談を行う ・適性検査で人材育成
2023年3月22日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 michihisapon 若者の気持ち 新卒社員の突然のメンタル不調を防ぐ方法 【目次】 ・新卒社員がメンタル不調になる原因 ①環境の変化 ②理想と現実とのギャップ ③未知な状況への直面 ④サポートの不足 ・メンタルヘルス不調を防ぐ方法 ・働く満足度調査でメンタルヘルス対策
2023年3月16日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 michihisapon 若者の気持ち 最近の若者は本当に主体性が無いのだろうか？ 【目次】 ・組織が求める「主体性」とは ・新入社員に「主体性」を求めるべきでない理由 「主体性」を求めるがゆえに起きるすれ違い ・「主体性」が生まれる瞬間
