従業員の働く満足度を測定しメンタル不調対策・離職対策へ

働く満足度調査

ストレスチェックを行うだけで

終わりになっていませんか?

落ち込む上司

何から始めたらよいのか、分からない

悩む人

個人情報保護の観点から深入りができない

会議で質問をする人

チェックだけでなく、具体的な対策を実施したい


従業員の働く満足度調査

このようなお悩みを抱える企業様向けに

「従業員の働く満足度調査」をご用意しております


当社が選ばれる3つの理由

挨拶をする人

メンタルへルスや離職防止、職場の人間関係などの人事課題に焦点を当てた調査を行うことで、効果的な対策をとることが可能です

外出先でも受検可能

メンタルへルスや離職防止、職場の人間関係などの人事課題に焦点を当てた調査を行うことで、効果的な対策をとることが可能です

従業員満足度調査後の改善Book

ストレスチェックを行うだけでは、メンタルへルス対策、離職対策にはなりません。受検後にセルフケアについて記載した冊子を配布することで、自身でのセルフケアを行える仕組みとなっています。

従業員の働く満足度調査」の流れ

従業員の働く満足度調査」の受検が終了すると、評価シートが返却されます。評価シートで自身のメンタル状況を把握した後、研修用の振り返りBookを用いて自己啓発を行うことができます。

検査の使い方

「従業員の働く満足度調査」を受検された方へのプレゼント

① 分析結果

検査項目

  • 仕事の量・質
  • 会社の制度
  • 人間関係
  • 現在のストレス など

5分で簡単チェック

離職予防、メンタル不調予防、社風チェック、心理的安全チェック等が可能です!

満足度調査の帳票

② 振り返りBook

振り返りBookの内容

  • ストレスチェックリスト
  • ストレスの対策
  • 睡眠の質を上げる方法

企業様は、離職傾向のチェックやメンタルへルスチェックに活用いただける一方で、従業員様は、数値を見ながらメンタルへルスについて、学ぶことが可能となっており、両者にとって利点のある製品となっています。

商品概要

  検査名  従業員の働く満足度調査
    受検方式    Web
    初期費用    0
  受検費用  500 円/名
  検査時間  5
  検査項目  仕事の量・質/会社の制度/人間関係/現在のストレス